作者：長城小編 添加日期：2023-05-12 查看次數：
2022年，是黨和國家事業發展進程中十分重要的一年，是黨的二十大召開之年，也是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的第一年。為了激勵長城機械全體員工深入貫徹落實黨的二十大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。長城機械在過去的一年中秉承“為客戶提供完善的服務、為員工提供發展的機會、為社會提供持續的奉獻”的長城宗旨，積極履行社會責任，將承擔企業社會責任意識深深融入到公司的經營發展之中，追求公司與客戶、員工與社會的共同進步和發展；積極樹立優秀企業文化，傳達企業理念和使命，為機械制造產業帶來好的示范作用；充分肯定職工的價值，尊重職工的建議，著力提升職工幸福指數，構筑公司與職工之間的和諧氛圍；堅持樹立和維護公司誠信、守法、公正的良好形象，主動承擔對社會和經濟發展的義務，關注公司與社會弱勢群體的生存環境，扶貧濟困，救助災害。
本報告結合公司2022年度在履行社會責任方面的具體情況所編制，真實、客觀地闡述本公司2022年度在履行社會責任方面做出的具體工作，接受企業職工和社會各界的監督和指導，促使公司更好地履行和擔負社會責任。
一、認真抓好黨組織建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。長城機械堅持把政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的二十大召開后，公司黨委立即行動起來，周密部署，精心組織，切實推動黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。公司黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用科學理論武裝頭腦，引領公司發展航向。
二、合理推行“黨建帶工建、工建促黨建”工作法，加大黨工共建力度。 新鄉市長城機械有限公司黨支部成立于1958年，現有黨員69人， 50年以上黨齡黨員4人，預備黨員5人，支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。
黨支部成立以來，針對非公企業黨建工作特點，堅持抓黨建促發展的工作思路，緊密結合公司生產經營實際，大力開展“黨建+”活動和黨建“揭榜掛帥”專項行動，有效解決工作中出現的“瓶頸點”和“卡脖子”難題，實現了黨建工作與業務發展的深度融合。充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的快速發展、健康發展提供了堅強的思想、組織和人才保障。
堅持把工會建設納入黨建工作的整體格局，整合雙方資源，加強優勢互補。在企業工會中積極培養典型，不斷吸納積極分子加入黨組織，為企業黨組織輸入新鮮血液；黨組織及工會積極為職工解決工作和生活上的困難，開展職工技能競賽、技能培訓、技術攻關等活動，提高了廣大職工的業務技能水平和參與企業管理的積極性。2022年長城機械積極參與上級工會組織的輝縣市首屆職業技能暨創業創新大賽，我公司4人榮獲一等獎，5人榮獲二等獎，6人榮獲三等獎。黨建與工建的共同發展，形成了黨建與工建良性聯動、互為促進的工作新格局。
三、切實開展精準扶貧，助力脫貧攻堅。公司高度重視脫貧攻堅問題，組織學習相關政策，統一認識，精心部署，確定了扶貧幫困作為公司黨支部2022年度的重要工作，結合工作需要及時研究制定有關事項的工作機制。公司成立了扶貧工作領導小組，黨支部書記王紀中任組長，依據調研結果，細化實化精準扶貧的具體措施，制定詳細可行的脫貧計劃，切實做好精準扶貧、精準脫貧。2022年捐贈50萬元用于助力鄉村振興，為張村鄉宰河村修路資助3.6萬元，公司扶貧工作領導小組用實際行動給貧困村、貧困戶辦實事，解決實際問題，受到村民一致好評。
四、積極履行企業社會義務，打造良好企業形象。感恩回報，共同構建和諧社會。企業發展，惠及員工，回報社會。我公司積極開展捐資助學、賑災救濟等公益活動。多年來，先后捐助物資達100余萬元，主要用于資助貧困大學生、困難職工，定點幫扶薄壁鎮鐵匠村、沙窯鄉小井村、孟莊鎮南陳馬村、北云門南姚固村四個自然村的道路硬化，為汶川大地震捐款20萬元、支持孟莊鎮文化建設、支持輝縣市暴雨賑災等社會公益活動。2018年8月26日，由公司出資500萬元設立的“長城教育基金”獎勵儀式在輝縣市教育局會議室盛大舉行。輝縣市教育局黨委書記、局長劉建國，孟莊鎮鎮長趙愛明，新鄉市長城機械有限公司董事長王紀中以及受表彰的學生、教師等80余人出席并見證了本次獎勵儀式。2020年疫情期間，公司勇于承擔社會責任，積極捐贈50萬元用于新型冠狀病毒肺炎防控及治療工作，助力打贏疫情防控阻擊戰。2021年搶險救災先后捐贈共107萬元。2022年，長城教育基金共資助學生29名，教師團隊5個，共計19萬元。并捐贈50萬元助鄉村振興，榮獲“輝縣市捐資助教先進單位”。近年來，公司先后出資200余萬元，用于汶川地震賑災，參加精準扶貧——百企幫百村活動，每年資助貧困大學生、資助困難職工等各類公益活動，推動了公司社會公益活動的開展和精神文明建設，向社會傳遞了正能量。此外，公司還出資4000萬元，建設建筑面積28000平方米的公租房，用以解決孟莊鎮產業聚集區內就業職工及外來大學生住宿問題，為地方企業吸引優秀人才起到積極的作用，踐行了一個企業的社會責任。
五、有效依托自主創新實現該領域核心技術突破，適應市場形勢實現轉型升級。創新是公司的核心價值觀之一，公司大力提倡自主研發，目前公司擁有專利114項，為公司的騰飛插上雙翅。公司把技術創新作為提高質量的手段，不斷加大技術創新投入，引進、消化和吸收外部的技術，并使其產業化。積極應用新技術、新工藝、新材料，改善產品質量，提升產品檔次和服務水平，研究開發具有核心競爭力、高附加值的創新性產品和服務。與河南科技學院等多家“產、學、研”單位的技術部門緊密合作，建立長期合作研發機制，致力于新產品開發、信息收集、技術難點攻關、新成果引進等工作，榮獲“國家高新技術企業”、“符合裝備制造業(固廢處理裝備)規范條件企業”、“國家綠色工廠”、“河南省質量標桿”、“河南省節能減排科技創新示范企業”、“河南省科技小巨人企業”、“河南省節能立磨工程技術研究中心”、“輝縣市科技創新先進單位”、“國家級環保之星--先進設備企業”等榮譽稱號。
為適應國內外復雜的市場形勢，使企業能在當前復雜而嚴峻的市場形勢下依舊保持健康、可持續發展，積極貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，成功開發出具有顯著節能效果的GRM系列立磨產品，并朝著大型化、規模化方向發展。使公司成功實現了由“生產經營型”企業向“生產經營服務型”企業的轉變，實現了由單臺設備供應商向粉磨系統綜合服務商的轉變，實現了由制造向服務的轉型升級。
六、大力推進綠色生產和制造理念，實現可持續發展。 公司獲得“國家綠色工廠”榮譽稱號，作為中國專業的粉磨系統解決方案供應商，長城機械在過去的一年里致力于社會、行業的可持續發展，努力構建一個綠色節能、智能科技的行業環境，實現機器設備與人類和諧互聯的結合。貫徹落實“遵守法規增全員意識，預防污染保美化環境”方針，將安全生產、節能減排和環境保護工作融入公司日常的發展工作中，大力開展綠色生產科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍。不斷更新設備及技術引入，生產效率不斷提高，有效節約生產成本的同時，以節能、降耗、減污為目標，以管理和技術為手段，實施工業生產全過程污染控制，謀求合理利用資源，減少公司生產活動對居民和環境的風險，按照有利于生態環境保護的原則來組織生產制造過程的綠色發展。
長城機械始終堅持公平性、共同性、持續性的原則，努力構建綠色發展可持續環境；始終堅持把轉變經濟發展方式和對經濟結構進行戰略性調整作為推進行業經濟可持續發展的重大決策；始終堅持把建立資源節約型和環境友好型社會作為推進可持續發展的重要著力點，深入貫徹節約資源和環境保護這個基本國策，在企業生產、銷售各個系統都要推進有利于資源節約和環境保護的生產方式、生活方式和消費模式，促進經濟社會發展與資源和環境相協調；始終堅持把科技創新作為推進可持續發展的不竭動力，長城機械發展的根本還是要靠科技的突破、科技的創新。
長城機械將繼續致力于助推客戶和各行各業提升效率、降低能耗，推動低碳經濟持續健康穩定增長。長城機械正不斷整合全球資源，開展本地化運營，提升當地技術與經濟水平，實現整個產業鏈與社會環境治理的共贏和可持續發展!
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